Az angol parlament által jóváhagyott új szabályozás szerint a csatlakozó országok (alkalmazottként) munkát vállaló állampolgárainak statisztikai megfontolások és az ellenőrizhetőség érdekében a munkába állást követő 30 napon belül - postai úton - regisztráltatniuk kell magukat és állásukat az illetékes belügyminisztériumi hivatalnál (Workers Registration Team, Home Office, Walsall Road, Cannock, WS11 0WS). Az ehhez szükséges űrlap letölthető a brit belügyminisztérium, illetve a londoni magyar nagykövetség honlapjáról, de postázása telefonon is kérhető a Home Office formanyomtatvány-részlegétől.
A belügyminisztériumnak címzendő levélnek tartalmaznia kell az alkalmazottként munkát vállaló nevét, címét, születési helyét, munkaadója nevét és fő telephelyének címét, a megtörtént munkába állás dátumát, csatolnia kell két útlevélképet, 9ö font illetéket (amelyet csak az első regisztráció alkalmával kell leróni), az eredeti útlevelet vagy személyazonossági igazolványt, valamint a munkaadó levelét, melyben fel van tüntetve, hogy a regisztrálni szándékozó munkavállaló melyik napon kezdett dolgozni, s hogy havi jövedelme eléri a minimálbért, ami jelenleg a 22 évnél idősebbek esetében 5.52 font/óra, 18-21 éves munkavállalókról lévén szó pedig 4.60 font/óra.
A hatóság a fentiek ellenőrzését követően 2-7 napon belül - ún. regisztrációs (munkavállalói) igazolványt (Registration Card) és regisztrációs igazolást (Registration Certificate) állít ki. Utóbbi azt igazolja, hogy az illetőt nyilvántartásba vették a kérelemben szereplő munkaadó alkalmazottjaként. Ezeket postán küldik ki, az útlevéllel vagy személyi igazolvánnyal együtt. A munkavállalói igazolvány érvényességi ideje 12 hónap, és csak a bejelentett állás betöltésére jogosít fel. Amennyiben a munkavállaló 12 folyamatos munkaviszonnyal töltött hónap eltelte előtt munkahelyet változtat, újra regisztráltatni köteles magát. 12 hónapos jogszerű munkaviszony elérésével - ami több egymást követő, rövidebb munkaviszony révén is megszerezhető - , ha a regisztrált munkaviszonyok között az egy év alatt nem telik el összesen több mint 30 nap „munkakeresési” idő, a munkavállaló jogot szerez az Európai Gazdasági Térség állampolgárainak járó tartózkodási engedélyre, illetve valamennyi jogra, így például mentesül a regisztrációs kötelezettség alól is.